- Plan de Prevención: Diseño, aplicación y coordinación de los protocolos y procedimientos de actuación preventiva.
- Identificación y evaluación de riesgos y Planificación de las actividades preventivas.
- Investigación de accidentes y de enfermedades profesionales.
- Estudio de seguridad en máquinas, herramientas y equipos de trabajo.
- Formación e información de los trabajadores de su empresa.
- Control y asesoramiento en la adquisición de los Equipos de Protección Individual.
- Asistencia a Comités de seguridad y de salud.
- Estudio de adecuación de equipos RD 1215/97.
- Planes de seguridad y salud en obras de construcción.
- Planes de autoprotección.
- Planes de emergencia.
- Dirección de simulacros de evacuación.
- Actuación como coordinador de seguridad y salud en obra.
- Realización de planes de seguridad en obras de construcción.
- Actuación como recursos preventivos.
- Visitas a obras.
- Aplicación del reglamento de atmosferaspotencialment explosivas (ATEX).
- Asesoramiento en seguridad en trabajos realizados en espacios confinados.
- Consejero de seguridad para el transporte de mercancías peligrosas (ADR).
- Asesoramiento sobre inspecciones reglamentarias.
Nuestros técnicos especialistas aplicarán criterios -que tienen como objetivo una mejora de las condiciones de trabajo- desde la perspectiva del control de los riesgos que pueden originar enfermedades profesionales u otras patologiaprovocades para ambientes de trabajo agresivos (físicos, químicos y biológicos).
Algunos criterios pueden ser:
• Identificación de los riesgos higiénicos de la empresa.
• Medición de contaminantes higiénicos. (Físicos, químicos y biológicos).
• Evaluación de los factores de riesgo higiénicos ambiental.
La Ergonomía y la Psicosociología son las disciplinas preventivas que adaptan los puestos de trabajo a los trabajadores para la mejora de la productividad global de la empresa.
Nuestros técnicos utilizarán técnicas preventivas específicas que tienen como objetivo la adaptación de su puesto de trabajo a la persona por medio de los aspectos físicos, sociales y culturales.
Analizamos los puestos de trabajo tanto desde el punto de vista ergonómico como del psicológicos a fin de diseñar a medida de los trabajadores.
Algunas técnicas pueden ser:
• Estudio y evaluación de los factores de riesgo de la carga física. Diseño de puestos de trabajo (ergonomía dimensional y movimientos repetitivos).
• Evaluación y estudio de los factores psicosociales.
Es importante resaltar que estas revisiones médicas son indispensables para el desarrollo de cualquier actividad.